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Art 23.1. DUDH “Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo”

  • Accidentes de Trabajo
  • Acoso Laboral
  • Asesoramiento a las empresas en restructuraciones societarias y sus consecuencias laborales.
  • Asistencia y representación en Inspecciones de Trabajo y de Seguridad Social.
  • Conciliación
  • Contratación laboral.
  • Despidos
  • Dirección letrada en conciliaciones, procedimientos judiciales, recursos ante el TSJ y el TS
  • Movilidad geográfica y funcional. Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo
  • Negociación colectiva: Despidos colectivos, Expediente de Regulación de Empleo
  • Prevención de riesgos laborales.
  • Reclamaciones de Cantidad
  • Régimen disciplinario.
  • Regímenes especiales
  • Seguridad social: Incapacidad temporal, Incapacidad permanente, Jubilación, Viudedad, Orfandad, Paternidad, Maternidad …
  • Situaciones Concursales
  • Sucesión de Empresas

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